<aside> 💡 По новому закону № 565-ФЗ в регионах создадут специальные комиссии, которые при помощи ФНС и Роструда будут выявлять нарушения трудовых отношений. Нарушение трудовых отношений - это когда вы не устраиваете в штат, а сотрудничаете с самозанятыми или предпринимателями на регулярной основе.

</aside>

Факторы риска для бизнеса и экспертов:

Риск работы с СМЗ для ООО (ИП) - могут признать отношения с СМЗ трудовыми с доначислением НДФЛ и страховых взносов.

Как это будет работать? ФНС ввела скоринговую систему АСК ПРОФНАЛОГ, через которую отслеживают риски работы с СМЗ.

Чего не должно быть в вашем договоре с самозанятым или ИП:

| Показатель в системе

АСК ПРОФНАЛОГ Расшифровка Как избежать
«Продолжительность работы» сотрудничество 3 и более месяцев подряд обосновать проектный характер деятельности ▷ 3 месяцев, либо подтвердить абонентский характер
«Единственный источник дохода» самозанятый формирует чеки только 1 организации несколько клиентов у СМЗ
«Признаки зарплаты» чеки выбиваются 2 раза в месяц, в дни з/п оплата фикс + бонус/процент
«Массовая постановка на учет» организация или ИП организовывает процедуру регистрации работников в качестве СМЗ, одна почта, в одну дату, с 1 ip-адреса разные банки для СМЗ, нет инструкций по регистрации
«Наличие групповых переходов» сигнал о фактах перехода работников из одной организации в другую, но уже в качестве самозанятых. При этом одна организация подконтрольна другой организации одни и те же учредители или один адрес массовой регистрации, учредители родственники или бывшие работники прошлой организации
«Периодичность выплат» договор на оказание услуг (работ) должен содержать информацию об объемах и составе работ, срока исполнения услуг (работ) и подряда их оплаты факт оказания услуг подтвердить актами выполненных работ
«Прямые нарушения» нарушение прямой нормы закона: запрет на оказание услуг плательщиками НПД бывшим (менее двух лет) работодателям не менять действующие трудовые отношения на СМЗ

<aside> 💡 Как только у налоговой по этим показателям появится 🚩индикатор, вам пришлют налоговое требование (в адрес организации или ИП) о предоставлении договора, актов и тд. После могут вызвать на допрос самозанятого.

</aside>

<aside> 💡 Показатели исходят из сформированнных чеков самозанятыми с одним и тем же заказчиком. Маячок о том, что будет проверка - налоговое требование! На него нужно ответить, налоговая не сразу переквалифицирует отношения.

</aside>

Ваш самозанятый или сотрудник работает дистанционно?

Сравните налогообложение у удаленщиков граждан РФ: резидентов и нерезидентов:

Трудовой договор Гражданско-правовой договор Индивидуальный предприниматель Самозанятые
Кто платит налог Работодатель удерживает НДФЛ + платит налог. Налоговое резидентство и рабочее время, указанное в ТД, значения не имеют Исполнитель (резидент) должен сам задекларировать свой доход и заплатить налог.

Нерезиденты с таких доходов НДФЛ не платят. Если физлицо оказывает услуги за границей (и это указано в ГПД), работодатель не удерживает НДФЛ с его доходов | ИП | СМЗ | | Ставка налога | НДФЛ - 13%. Доходы выше 5 млн. - 15% | Для резидентов: НДФЛ - 13% | Ставки по УСН не меняются от налогового резидентства. По патенту, живя заграницей, нельзя оказывать онлайн-услуги. | 4% или 6% СМЗ за границей может оказывать услуги на НПД только если его клиенты в РФ |